Вакансии
Маленькая команда, сильные руки
Мы намеренно остаёмся маленькими, поэтому каждый новый человек меняет то, за что студия вообще может взяться.
Скамейки запасных здесь нет. Кто собрал вещь, тот её и выпускает, смотрит за ней в проде и чинит в понедельник утром — поэтому мы нанимаем медленно и сразу отдаём реальную ответственность.
Мы работаем из Баку с понедельника по пятницу и записываем решения, а не держим их в совещаниях: письменный скоуп, еженедельный отчёт, стейджинг-ссылка не старше суток. Того же ждём в ответ.
Что мы ищем
Широта важнее титула
Тот, кто выпускал и игру, и дашборд, интереснее того, кто делал только одно из двух.
Доводит до конца
Дойти до восьмидесяти процентов умеют многие. Нам интересны последние двадцать.
Ясно пишет
Половина работы — объяснить решение тому, кого не было в комнате.
Ведёт продукт живым
Запуск — середина пути. Если это звучит как скучная половина, вам не сюда.
Как проходит наём
Короткий созвон
Тридцать минут о том, что вы собрали и что хотите собрать дальше. Без доски.
Оплачиваемое задание
Настоящая задача из нашего бэклога на один день. Оплачиваем независимо от того, сделаем ли оффер.
Разбор решения
Вы объясняете свои решения, мы с ними спорим. Именно этот этап всё решает.
Оффер и старт
Один письменный оффер без торга и первая неделя с реальной задачей.
Направления, по которым мы открываем роли
Мы не держим вакансии открытыми круглый год. Это направления, по которым мы нанимаем — напишите по любому из них, и мы сохраним заявку до ближайшего открытия.
На контрактную работу — да. Штатные роли базируются в Баку, потому что студия намеренно работает в одной комнате.
Редко и только когда есть кому учить. Если это про вас, скажите прямо, а не раздувайте резюме.
Да, по дневной ставке роли и с обычным счётом. Бесплатная работа как этап собеседования — плохая сделка для обеих сторон.
Около двух недель от первого созвона до письменного оффера, если вам не нужно медленнее.
